为了促进新员工的快速成长，加快打造一支专业技术精湛、充满活力的人才队伍，进一步弘扬市政院“传、帮、带”的优良传统，在经历了近20天的新员工军训及岗前培训后，2017年8月2日下午，公司第六届新员工入职拜师仪式在7楼多功能厅隆重举行。集团党委副书记、纪委书记、工会主席李笑竹，企管部部长邹卫，党群工作部部长李湘枫，人力资源部副部长邱凯乔；我司党委书记、董事长陈宜言大师等领导班子成员，各部门负责人，业务骨干及新员工共240余人参加了仪式，仪式由我司党委副书记、纪委书记、工会主席郭明主持。
公司郭明副书记主持仪式
拜师仪式上，114位新员工分批上台，向自己的导师行90度鞠躬礼，并献上鲜花合影留念。在集团和公司领导的见证下，全体导师和学员面向院旗庄严宣誓，承诺为师者，必将尽心尽力，倾囊相授，坦诚相待，共同提高。为徒者，必将尊师重道，勤学好问，积极进取，努力提高业务水平。此后，建筑规划院曹薇总工和市政一院王程伟、党群办王冰分别代表导师和新员工发言。
学生向导师行90度鞠躬礼
学生和导师合影
导师宣誓
学生宣誓
导师、学生代表发言
董事长陈宜言大师在讲话中表示，“导师制”是公司人才培养的重要模式，对于新员工，在提升专业技能，加强思想建设方面发挥着不可替代的作用。他希望指导老师能重视学生品德培养，要高标准、严要求，敢于管理，勇于担当。同时，要注重因材施教，耐心指导。他希望学生要尊师重教，学好本领，学会做人做事，规划好人生道路，在市政院这个广阔的平台上取得更大的进步。
仪式最后，集团党委副书记、纪委书记、工会主席李笑竹发表讲话。他对新员工加入市政院表示祝贺，对导师表示感谢,对市政院“导师制”在传承企业文化，促进人才培养，增强企业竞争力方面的作用予以高度评价。他希望师徒结对之后，导师们要在工作和生活中充当良师益友的角色，传授技能，悉心指导，帮助徒弟树立优良的职业品德和正确的价值观。徒弟要尊敬老师，勤奋学习，多思多想，快速成长。师徒要相互关心、共同发展。同时，他还希望市政院把“导师制”作为加强人才队伍建设的长效机制，实现导师和徒弟共同成长，助力市政院的发展再上新台阶。
公司陈宜言董事长讲话
集团李笑竹书记讲话
“导师制”作为公司培养青年员工的重要举措，为新员工的快速成长提供了良好的平台，为公司的持续发展提供了源源不断的人才支持和保障。相信在导师的帮助下，2017年新员工定将积极努力，为企业的发展注入新活力。
仪式现场
领导和全体师生合影